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勤工助学管理规定

(试行)

第一章 总则

第一条 为适应高等教育体制改革,建立大学生成才的服务员和保障机制,促进大学生勤工助学工作健康顺利开展,全面提高学生的综合素质,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、共青团中央教育部《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》等相关文件精神,并结合我校实际情况,特制定本管理办法。

第二条 勤工助学是指在校学生运用所学知识服务社会,通过自己的劳动获得报酬的活动。其宗旨是为了全面贯彻落实党的教育方针,培养学生的“自我服务、自我管理、自我教育”的能力。

第三条 勤工助学的活动必须在遵守国家法令和学校规定,维护校园风貌又不影响学生正常学习的前提下,有组织地进行。

第四条 未经勤工助学指导中心许可,任何学生个人、团体或用人单位,不得在校园内招录学生参加勤工助学或以勤工助学的名义进行各种经营性活动。原则上禁止学生擅自到校外参加勤工助学活动。

第二章 要求

第五条 凡参加勤工助学的学生必须是我校正式在册学生。

第六条 凡参加勤工助学的学生既要遵守学校的各项规章制度,同时也要遵守用人单位的有关制度和规定。

第七条 参加勤工助学的学生,应坚持“勤工”为手段,“助学”为目的,不得以勤工助学为借口,纯粹为赚钱而不顾学业;应遵守协议、勤奋工作。自觉维护中南大学形象;应学习相关安全知识,强化安全意识,严防安全事故的发生;应拒绝用人单位提出的工作职责之外的要求,如私自答应一切后果由本人负责;应学法、懂法,善于利用法律武器维护自己的合法权益。

第八条 原则上不同意学习困难,有不及格课程或受过记过及以上处分且尚未解除的学生参加勤工助学

第三章  组织与管理

第九条 学校成立勤工助学指导委员会,由主管学生工作的领导担任主任,并

设立勤工助学指导中心,具体负责全校各类勤工助学活动的管理与协调。

第十条 勤工助学指导中心的职责:

1、负责管理学生的勤工助学工作;

2、为学生勤工助学和用人单位提供中介服务;

3、负责勤工助学基金的合理使用;

4、鼓励学生参加科技含量高、发展前景好的项目的创业活动;

5、调解学生和用人单位之间的矛盾和纠纷,依法维护学生的正当权益;

6、实施其他有关学生勤工助学的管理和服务事项。

第十一条 勤工助学基金的筹措、管理由办公室负责。

第十二条 学生到校外单位参加勤工助学,用人单位将勤工助学工资直接发放给学生。校内公益性岗位聘用勤工助学学生,经勤工助学指导中心核准,确属困难学生,学生工资由勤工助学指导中心直接发放。

第十三条 校外用人单位必须携带营业执照副本和相关证件勤工助学指导中心办理登记手续,经批准后方可招录学生参加勤工助学活动。

第十四条 学生参加学校组织的勤工助学活动,须本人申请,经所在班、年级辅导员同意,由勤工助学指导中心向用人单位推荐。同等条件下,家庭经济困难、有特长及学习成绩优异者优先。勤工助学指导中心应公开用人单位和岗位信息,实行公平竞争,择优录取并签定协议。

第十五条 勤工助学指导中心应将勤工助学工作情况及时反馈给辅导员。

第四章  其他

第十六条 学生勤工助学或偶的那个应在学校及学工办的直接领导下进行,并作为思想政治工作和社会实践、劳动教育的一个重要组成部分,纳入学生的整体评价体系。

第十七条 在学生勤工助学活动中应倡导“服务”观念和“奉献”精神,对有突出贡献者,应予以表彰;对违反校纪校规,违反财务纪律及损害学校声誉的行为,依照《中南大学学生违纪处分条例》第十三条、第十四条、第十五条、第十七条、第二十八条、第二十一条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十条给予相应处分。

第十八条 勤工助学中心每学年初应制定出勤工助学的实施方案,报学校批准后实施。

第十九条 本规定自公布之日起实施,有学生工作部负责解释。

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